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데다, 국민 여론도 악화한 만큼 전향적인 대화가 이뤄졌을 걸로 보입니다.[앵커] 노사가 가장 첨예하게 갈렸던 부분, 일단 성과급 규모 자체가 커겠죠?[기자]먼저, 삼성의 성과급 제도는 OPI로 EVA, 경제적 부가가치를 기준으로 계산합니다. 그런데 이 EVA에 노조의 반발이 큽니다. 영업이익에서 세금, 투자비, 주주 기대수익 등을 뺀 이익인데, 사측이 이
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发布时间:06:24:04